| 受付年度 |
H26年度 |
| 枝番 |
H26-107-003 |
| 地域 |
南砺市 |
| 要望概要 |
2015年度予算編成に向けた政策・制度に関する要求書 |
| 件名 |
第１課題 雇用安定・公正労働条件確保・男女平等社会の実現
（２）雇用の安定と創出について
③高齢者の雇用継続について
高齢者雇用の法改正では、希望するものすべてが65歳までの就労が可能であるが、60歳以降の生計が維持できるよう、労働意欲を後退させないよう、企業に対し処遇の改著を働きかけること。さらには、65歳以降も働く意欲のある皆さんの就業率の向上に取り組むこと。また、市において、高齢再任制度の実施状況を把握し、積極的に推し進めること。 |
| 提出者名 |
連合富山砺波地域協議会
連合富山南砺地区協議会 |
| 提出書類 |
要望書 （PDF形式 ： 1,410KB）
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| 地内 |
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| 路線/河川名 |
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| 主担当 |
商工企業立地課 商工振興係 |
| 市以外での対応 |
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